Det många företag vill skapa ur tomma intet sitter i väggarna hos oss, den familjära kulturen.
Vi drog igång i symbios med en annan utmanare på marknaden – Godisprinsen. Under de första åren arbetade vi som en inhouse-byrå med print, trycksaker och förpackningar åt en uppdragsgivare med den rätta inställningen för att lyckas med sina uppsatta visioner – att kriga på en oligopolmarknad och äta marknadsandelar. Det var en period där grunden för Kumpans arbetsetik och förståelse för våra kunders vardag sattes.
Vi vill bli bättre varje dag; vi vill att alla som kommer i kontakt med oss ska få känslan av att vi förbättrar för dem eller inspirerar till större värde. Om vi ställer oss själva frågan ”hur gör jag den här dagen så bra som möjligt för mig, mina kollegor och kunder?" kommer vi vidare i värdeskapande och är relevanta. Vi ska bara arbeta med det som tillför värde. Vi skalar bort bruset som fördyrar i tid och resurser och fokuserar på det viktiga.
Att i kommunikation, produktion och tanke tillföra värde till kolleger, kunder och sig själv.
Orädd inför att ta beslut och vara självgående. Handlingskraftighet.
Att ta sitt personliga ansvar och därigenom bygga förtroende mot alla intressenter.
Samma mål, att hjälpa varandra dit. Lojalitet. Att eftersträva vänskap och teamwork.
En uppgift är inte alltid rolig men individen ska arbeta för att arbetsplatsen känns lustfylld.
Vi är utvecklare, UX-designers och i andra viktiga roller såsom säljare, ekonomi och hr. Kumpan har alltid varit ett multikulturellt bolag. Som exempel talas det 8 olika språk på bygget. Namnen från A—Ö.
Erik
Säljare
Emma
HR
Anna
UX-designer
Emil
UX-designer
Louise
UX-designer
Niklas
UX-designer
Per
Byråchef
Sophia
UX-designer
Aksel
Utvecklare
Andreas
Utvecklare
Andrés
Utvecklare
Anton
Utvecklare
Daniel
Utvecklare
David
Utvecklare
Elof
Utvecklare
Filip
Utvecklare
Jonas
Utvecklare
Lowe
Utvecklare
Maria
Utvecklare
Martin
Utvecklare
Michael
Utvecklare
Olle
Utvecklare
Rebecca
Utvecklare
Tobias
CTO
Malin
Ekonomi